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第九十七章 吉卜力职工委员会(第2页)

毕竟,不是每一个动画工作室都有一位手冢治虫坐镇,身先士卒,鼓励士气,靠着精神激励着大家做燃料。

出全资的投资方只占0。6%的股权,这种项目模式,除了更木剑八这样的动漫狂热爱好者,应该不会有人再投了。

另外,吉卜力职工委员会的存在,可以确保宫崎骏和高畑勋对工作室的决策权,不会被持股的员工们给裹挟。

宫崎骏知道以后资本市场不可能再有这样的机遇了。

………………

“胜则举杯相庆,败则拼死相救。”

更木剑八放下雪茄,接着说道:“但是,公司要实行末位淘汰制,对于吉卜力工作室的员工考核制度,将会是行业最严格的。换算过来的话,考核强度至少是虫制作株式会社的两倍。”

“虫制作两倍的工作强度?”宫崎骏和高畑勋倒吸一口凉气。

虫制作株式会社对于原画师的压榨,在业内已经是炼狱级别的。现在,这个新成立的吉卜力工作室,工作强度还要超过虫制作株式会社,那简直是无间地狱。

“工作强度是大,但是员工的薪资水平也远远高过行业水平。后续我会不断引进先进技术,让吉卜力工作室保持技术迭代的领先优势。吉卜力工作室以后会有自己的技术研发中心。”

“原画师人才方面。吉卜力和虫制作株式会社可以一起推动行业内的证书机制,鼓励职业学校组织培训,让更多学生们考取原画师鉴定书。确保行业内源源不断有年轻人才的加入……”

更木剑八在天马行空的勾勒大饼,宫崎骏深受鼓舞,不再犹豫,表示会全力以赴,做好吉卜力工作室。

“更木剑八台长,虫制作株式会社两倍以上的工作强度,是否可以再讨论一下。99%股份都分给员工的魄力,我很欣赏。可是,这种透支生命式的工作绩效考核,实在太勉强了。”

高畑勋对于工作考核制定方面,还是提出了一些不同意见。

更木剑八说道:“高畑勋君,你知道生存的法则吗?”

高畑勋:“生存的法则?”

更木剑八看着墙上“天下に布武し,内容を制覇する”的横幅,说道:

“生存法则很简单,就是忍人所不忍,能人所不能。”

“忍是一条线,能又是一条线。”

“这个两者之间架设生存空间。如果我们真能做到。忍人所不忍,能人所不能。那我们的生存空间就比别人大。”

“资本市场竞争是非常残酷的。胜负往往就是在毫厘之间,两败俱伤,如果你比他多一口气你就是赢家。”

………………

两人离开东京电视台大楼,更木剑八说的“生存法则”给这两位年轻的动画人,带来了很大震撼。

谁也不知道,采用全新组织架构的吉卜力工作室,会在未来对整个世界的文娱产业,带来怎样的超级冲击……

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